Un emploi en sol québécois
Fermer×

Rechercher

Vision Inclusion

Opter pour un milieu de travail inclusif

Défiler vers le bas
ccitb-tagline

Opter pour un milieu de travail inclusif, c’est favoriser le développement des compétences, l’innovation et un meilleur vivre ensemble!

Hébergé sur une plateforme interactive, Vision Inclusion, une initiative de la FCCQ, propose sans frais :

  • Un système de maillage inclusif qui connecte des candidats et des employeurs en se basant sur les compétences, habiletés et aptitudes ;
  • Des activités et des outils de sensibilisation à l’intention des entreprises pour favoriser un milieu de travail inclusif.

Parce qu’opter pour un milieu de travail inclusif, c’est favoriser le développement des compétences, l’innovation et un meilleur vivre ensemble.

Vision Inclusion propose, via sa plateforme interactive, l’accès sans frais à :

  • Un système de maillage inclusif qui connecte candidats et employeurs se basant sur l’ensemble des compétences, habiletés et aptitudes des candidats
  • Des ateliers, rencontres et activités portant sur l’inclusion de la main-d’œuvre menés par des experts
  • Des outils concrets de sensibilisation aux pratiques inclusives en entreprise

Les avantages :

  • Vous recrutez des candidats aux profils adaptés à vos besoins de main-d’œuvre
  • Vous accédez à des activités et des outils concrets de sensibilisation à l’inclusion des diversités en milieu de travail
  • Vous développez des pratiques inclusives qui vous permettent de fidéliser vos talents
  • Vous bénéficiez d’un soutien de l’équipe de projet pour adapter votre processus de recrutement de candidats issus des diversités
  • Vous valorisez votre marque employeur et contribuez à l’amélioration du marché du travail dans son ensemble en favorisant un marché plus inclusif et équitable

Pour plus d’informations, contactez le coordination.employeurs@fccq.ca.

×