Vous souhaitez être reconnu dans votre entreprise?
Vous avez le talent, l’engagement et vous souhaitez être reconnu dans votre entreprise?
Vous aimeriez vous sentir accompli et en confiance?
Pourquoi s’y inscrire?
- Bénéficier de l’expérience d’autres intrapreneurs
- Déployer votre plein potentiel
- Apprendre dans un endroit sécurisant
- Devenir un acteur de changement dans votre organisation
- Tracer votre parcours professionnel
Ce parcours vous offre :
- Un portrait unique de vos talents naturels (StrenghtFinder)
- 4 ateliers de 3 heures de développement professionnel
- Des défis et exercices pratiques
- Un accès à un réseau durable et à un groupe d’entraide et d’échanges
Contenu du parcours
Identifier, déployer et mettre en valeur vos talents
- Un portrait de vos talents naturels pour vous permettre de saisir la puissance de vos talents.
Aimeriez-vous pouvoir identifier vos cinq principaux talents? L’outil utilisé est particulièrement révélateur et vous vous y reconnaîtrez à coup sûr! - Des exercices et des suggestions de lecture pour bien vous approprier vos talents
Vous pourrez expérimenter et mettre en valeur vos talents à travers des exercices entre les ateliers. - Un atelier participatif de 3 heures pour intégrer vos talents et les déployer en forces
Le test StrenghtFinder dévoilera 5 de vos talents naturels, mais comment les interpréter et les mettre en valeur? Avec cet atelier, vous deviendrez maître de ces talents pour déployer votre potentiel!
Faciliter vos interactions pour devenir un leader positif
- Un atelier de 3 heures pour développer la communication positive
Cet atelier vous permettra d’adopter une posture de leader inspirant dans votre milieu de travail pour communiquer efficacement, effectuer des demandes constructives et influencer positivement. - Un atelier de 3 heures pour prévenir et gérer les situations de conflit en milieu de travail
Vous ne savez pas comment aborder votre collègue sur un enjeu délicat, ce qui vous empêche de maximiser votre potentiel? Cet atelier vous permettra d’identifier les conditions gagnantes pour prévenir et gérer les situations de conflit. - Faire partie d’une cohorte de participants vous permettant de partager vos expériences dans un milieu sécurisant et de développer un réseau professionnel d’entraide supportant
Se sentir en confiance afin de partager vos idées!
- Un atelier de 3 heures pour vous permettre d’identifier les enjeux et les transformer en opportunités
Cet atelier vous permettra de découvrir une approche stratégique d’amélioration des relations professionnelles et ainsi adopter une attitude gagnant-gagnant.
Dates des séances
- 20 septembre 2021, de 13 h à 16 h
- 25 octobre 2021, de 13 h à 16 h
- 22 novembre 2021, de 13 h à 16 h
- 13 décembre 2021, de 13 h à 16 h
La formatrice
Vicky Mercier, Équipes en jeux
Vicky Mercier est une consultante ayant plus de 25 ans d’expérience en développement des savoir-être. Spécialisée en communication et travail d’équipe, elle privilégie l’apprentissage actif. Elle sélectionne les meilleurs outils pour faciliter le travail des gestionnaires et leur permettre de déployer à la fois leur potentiel et celui de leur équipe.
Son engagement : Soutenir le déploiement du potentiel individuel et collectif dans les organisations dans une approche participative, humaine et ludique!
Les places étant limitées, nous priorisons l’accès aux participants membres de la CCITB.
Votre place sera réservée seulement au moment du paiement complet du parcours.
