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Je suis un membre de comité

À titre de membre de comité de la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville, je m’engage à :
    • prendre connaissance et respecter les règlements généraux, le code d’éthique (incluant la politique d’harcèlement psychologique), les guides des politiques et le guide des comités de la CCITB.
    • m’efforcer d’être présent à toutes les rencontres de mon comité.
    • me préparer aux réunions en prenant connaissance des divers documents qui lui sont transmis.
    • m’efforcer d’être présent aux activités organisées par mon comité.
    • être un ambassadeur de mon comité et de la CCITB.
    • établir une relation de confiance mutuelle avec les autres membres du comité. À cette fin, je m’engage d’être en tout temps respectueux à l’égard de mes collègues.
    • dénoncer tous conflits entre mes intérêts et ceux de l’organisation dès qu’ils se présentent et à toutes les fois qu’ils se présentent.
    • ne pas prendre position au nom du comité, à moins d’avoir eu l’accord du comité pour le faire.

Signature du code d'éthique - Comité

Je suis un membre du conseil d'administration

À titre de membre du Conseil d’administration de la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville, je m’engage à :
    • prendre connaissance et respecter les règlements généraux, le code d’éthique (incluant la politique d’harcèlement psychologique), les guides des politiques et le guide des comités de la CCITB.
    • m’efforcer d’être présent à toutes les rencontres du Conseil.
    • me préparer aux réunions en prenant connaissance des divers documents qui lui sont transmis.
    • m’efforcer d’être présent aux activités majeures de la CCITB telles que midis d’affaires, dégustation d’huîtres, souper tournant, gala Stellar et tournoi de golf;
    • m’efforcer de m’impliquer dans au moins un comité.
    • être un ambassadeur de la CCITB.
    • établir une relation de confiance mutuelle avec les autres membres du Conseil. À cette fin, je m’engage d’être en tout temps respectueux à l’égard de mes collègues.
    • dénoncer tous conflits entre mes intérêts et ceux de l’organisation dès qu’ils se présentent et à toutes les fois qu’ils se présentent.
    • Ne pas prendre position au nom du Conseil, à moins d’avoir eu l’accord du Conseil pour le faire.

Signature du code d'éthique - Conseil d'administration

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