Vous voulez vous outiller, vous sentir appuyé par votre équipe et retrouver vos repères pour adapter vos activités? Vous souhaitez adopter une meilleure posture pour vous structurer et déléguer afin de mobiliser et renforcer votre équipe en période d’incertitude?
Le parcours de leadership et de mobilisation d’équipe vous permettra d’avancer avec plus de clarté dans la reprise de vos activités et en fonction des capacités de l’équipe.
Jusqu’à concurrence de 25$/h
sur présentation de relevé de paie.
Pour les équipes de maximum 20 employés.
À noter que des frais supplémentaires peuvent s’appliquer pour les équipes de plus de 10 employés.
Si le gestionnaire souhaite faire les ateliers dans l’entreprise plutôt qu’en vidéo conférence, des frais de déplacement seront facturés.
Vicky Mercier est une consultante ayant plus de 25 ans d’expérience en développement des savoir-être. Spécialisée en communication et travail d’équipe, elle privilégie l’apprentissage actif. Elle sélectionne les meilleurs outils pour faciliter le travail des gestionnaires et leur permettre de déployer à la fois leur potentiel et celui de leur équipe.
Son engagement : Soutenir le déploiement du potentiel individuel et collectif dans les organisations dans une approche participative, humaine et ludique!
Reconnue pour son dynamisme, son écoute, son leadership mobilisateur, son travail d’équipe et sa capacité à mettre les stratégies en action, Stéphanie se passionne pour la réussite des entreprises envers lesquelles elle s’implique.
Cumulant 20 ans d’expérience dans le domaine du développement organisationnel, elle vise à faire évoluer les stratégies et les équipes afin qu’elles contribuent à réaliser leurs visions d’affaire et faire croître la valeur de leurs organisations. De plus, son approche permet d’atteindre des résultats tangibles et mesurables.
