Cet aide-mémoire a pour objectif de recenser la majorité des sources de recrutement, subventions et accompagnement liés à vos besoins de main-d’oeuvre.
En plus des noms de programmes et des organisations pouvant vous aider, nous y ajoutons les coordonnées des personnes-ressources afin de vous permettre de parler à la bonne personne, selon vos besoins.
Plusieurs possibilités s’offrent à vous afin d’accéder à des bassins de main-d’oeuvre.
Isabel Du Paul
idupaul@ccitb.ca
450 435-8228 #232
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Service aux membres pour l’affichage d’offres d’emploi auprès des différents partenaires en employabilité de la région.
Isabel Du Paul
idupaul@ccitb.ca
450 435-8228 #232
Direction régionale Laval, Laurentides, Lanaudière
Lina Gutierrez
Conseillère en immigration régionale
lina.gutierrez@mifi.gouv.qc.ca
514 873-3255 #30334
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Visitez la section « employeur » des sites Web des institutions d’enseignement post-secondaire (professionnelles, collégiales et universitaires) afin de recruter de la main-d’oeuvre qualifiée et/ou pour accueillir des stagiaires.
450 919-1640
integration_travail@i-tl.org
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450 435-5462
ste-therese@cible-emploi.qc.ca
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Audrey Marsolais
450 435-4565 #225
audrey.marsolais@laportedelemploi.com
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Nathalie Honoré
450 431-0028
nhonore@cielaurentides.com
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Benoît Auclair
Conseiller en développement de l’employabilité
450 971-7868
pgemploi@clg.qc.ca
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Différentes subventions sont disponibles selon vos besoins. Une aide financière de la sorte peut vous être accordée selon votre admissibilité.
Voir la liste des conseillers dans la section Accompagnement pour en savoir plus sur les subventions décrites ci-dessous.
Pour toutes questions concernant les subventions salariales : 1 844 977-7653
Les candidats doivent obligatoirement valider leur admissibilité aux mesures avant l’embauche, et ce, auprès du bureau de Services Québec de leur territoire.
Subvention pour l’embauche d’un étudiant (ou jeune de 30 ans et moins) durant la période estivale
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Isabel Du Paul
idupaul@ccitb.ca
450 435-8228 #232
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Isabel Du Paul
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450 435-8228 #232
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Différentes personnes, instances et organisations peuvent vous accompagner dans vos démarches de recrutement et/ou d’intégration de nouveaux employés au sein de votre entreprise.
Une équipe du Services aux entreprises peut répondre aux différents besoins des employés.
Pour en apprendre plus sur la situation du marché du travail et pour rechercher de la main-d’œuvre compétente pour votre entreprise.
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Un programme pour utiliser l’expertise des membres de votre personnel ayant le plus d’expérience pour développer les compétences des travailleuses et travailleurs moins expérimentés, selon la formule du compagnonnage.
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Outils permettant d’instaurer des pratiques innovantes en matière de conciliation travail-famille et de gestion des ressources humaines.
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Accompagnement pour encadrer l’apprentissage et le perfectionnement du français de vos employés.
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