Joignez-vous à notre Conseil d’administration

Mise en candidature pour le conseil d’administration

La période de mise en candidature se déroulera du 3 au 24 avril 2024.

Réception des candidatures

La CCITB a fait parvenir par courriel à tous ses membres, le 3 avril 2024, la liste des administrateurs et administratrices qui sont éligibles à renouveler leur mandat. D’autres candidatures parmi les membres peuvent être ajoutées à cette liste afin de combler l’un (1) des sept (7) postes sur le Conseil pour les deux prochaines années, soit du 1^er septembre 2024 au 31 août 2026.

Veuillez noter que la CCITB est soucieuse d’avoir un conseil d’administration équilibré et représentatif en s’inspirant des éléments suivants :

– La parité des genres.
– L’équilibre générationnel.
– La diversité et l’inclusion.
– La représentation des divers secteurs d’activités.
– La représentation des différentes villes de la MRC de Thérèse-De Blainville.

Chaque candidature doit être appuyée par quatre (4) membres en règle. Le formulaire de mise en candidature ainsi que les quatre (4) appuis de la candidature doivent être reçus avant le 24 avril 2024.

Considérations

À titre de membre du Conseil de la CCITB, je m’engage à :

• Prendre connaissance et respecter les règlements généraux, le code d’éthique, le guide des politiques et le guide des comités de la CCITB.
• M’efforcer d’être présent à toutes les rencontres du Conseil.
• Me préparer aux réunions en prenant connaissance des divers documents qui lui sont transmis.
• M’efforcer d’être présent aux activités majeures de la CCITB telles que le Lancement de la saison, la dégustation d’huîtres, le Midi de Noël, le Cocktail de la présidence, le Gala Stellar et le Tournoi de golf.
• M’efforcer de m’impliquer dans au moins un comité.
• Être un ambassadeur de la CCITB.
• Établir une relation de confiance mutuelle avec les autres membres du Conseil. À cette fin, je m’engage d’être en tout temps respectueux à l’égard de mes collègues.
• Dénoncer tous conflits entre mes intérêts et ceux de l’organisation dès qu’ils se présentent et à toutes les fois qu’ils se présentent.
• Ne pas prendre position au nom du Conseil, à moins d’avoir eu l’accord du Conseil pour le faire.