La Chambre de commerce et d'industrie Thérèse-De Blainville (CCITB)

Entête standard

Activités

REPORTÉ - Diversité, intégration et inclusion au travail

Formations

8 avril 2020, 8 h 30 à 11 h 30 - Ajouter au calendrier
Pôle universitaire Paul Gérin-Lajoie
120, boul. du Séminaire, 2e étage, Sainte-Thérèse, J7E 1Z2

Outillez-vous pour l’accueil et l’intégration de travailleurs issus de la diversité au sein de votre entreprise. Les 3 séances de formation se veulent axées sur les principes de gestion de la diversité en entreprise. La formation comporte 3 différents volets, soit un volet par journée; la formation est de 3 jours au total.

Ces séances de formation sont aussi offertes conjointement au programme de recrutement Cap vers l'emploi.

*Le nombre de participants par entreprise pourrait être limité. Confirmez avec les organisateurs pour valider la disponibilité.

Détails du programme

Premier volet : Se sensibiliser au contexte actuel entourant la diversité culturelle
• Les défis et les avantages de la diversité culturelle
• Comme gestionnaire, suis-je prêt à accueillir une personne immigrante?
• Décoder les codes culturels
• Les notions de compétences interculturelles

Deuxième volet : Revoir les pratiques, politiques et outils en GRH dans un contexte multiculturel
• Processus de recrutement
• Grille adaptée pour les entrevues éclair
• Procédure d’accueil et d’intégration
• Maintien de l’équité face à cette réalité plurielle

Troisième volet : Implanter le projet de changement
• La conscience de soi pour développer de saines relations professionnelles dans un contexte de diversité culturelle
• Communiquer l’ADN de l’entreprise
• La création d’activités d’échanges pour une coopération effective

Calendrier des séances

8 avril 2020, de 8 h 30 à 11 h 30 : VOLET 1 - Se sensibiliser au contexte actuel entourant la diversité culturelle

22 avril 2020, de 8 h 30 à 11 h 30 : VOLET 2 - Revoir les pratiques, politiques et outils en GRH dans un contexte multiculturel

13 mai 2020, de 8 h 30 à 11 h 30 : VOLET 3 - Implanter le projet de changement

Formatrice : Nancy Giroux


Nancy Giroux
Formatrice et coach d'affaires

Passionnée par les possibilités de développement du potentiel humain, elle accompagne ses clients avec coeur, depuis plus de 25 ans, afin de créer un milieu de travail sain où le niveau d’engagement est élevé. Unir pour inclure est son fondement. Elle a acquis une solide expérience en gestion des ressources humaines et en gestion d’entreprise à titre de d.g. dans le domaine du transport. Coach d’affaires certifiée en PNL et membre des CRHA, elle favorise une approche concrète et bienveillante pour développer une culture de travail inclusive et performante. Agile face aux changements, elle coach et forme des gestionnaires pour augmenter leur indice de bonheur au travail grâce à plus d’efficacité, de meilleures relations et des approches inédites pour faire face aux défis de demain. Nancy offre maintenant ces services au Collège Lionel-Groulx à titre de formatrice.

Information

Si vous souhaitez joindre le programme de formation ou recevoir plus d'information, communiquez avec Rosemarie Gilbert au 450 435-8228, poste 234 ou à evenements@ccitb.ca

Avec la participation financière de :

 


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