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M³i Supervision : l’enrichi

Du 15 février 2021 au 17 février 2021

Lieu
Vidéoconfence Zoom
Heure
08:30 - 12:00
Coût
736 $

Événement terminé!

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Gérer humainement, efficacement

M³i Supervision permet à toute personne qui gère ou supervise du personnel de se perfectionner ses compétences en gestion pour résoudre n’importe quelles problématiques liées à la gestion des ressources humaines.

L’approche M3I

  • Mesurer vos habiletés et vos pratiques en matière de gestion et de supervision à l’aide d’un test d’autodiagnostic;
  • Modifier vos pratiques professionnelles par une prise de conscience et de volonté de changement;
  • Maîtriser les compétences nécessaires à un gestionnaire efficace par l’amélioration de vos habiletés;
  • Intégrer une gestion qui assurera la santé organisationnelle par l’engagement et l’épanouissement de votre personnel.

Ce qui est inclut :

  • 35 heures de formation
  • 6 heures de coaching individuel
  • Matériel de formation livré
Début le 15 février 2021
Vous devez d’abord avoir suivi la formation M³i Essentiel.

Les objectifs visés :

  • Estimer le niveau d’habileté dans les différentes facettes de la gestion et de la supervision
  • Améliorer les relations interpersonnelles afin qu’elles soient efficaces et bénéfiques pour l’organisation
  • Acquérir les compétences nécessaires dans l’accomplissement des tâches de gestion et de supervision
  • Créer un environnement de travail qui favorise l’engagement et l’épanouissement personnel autant que professionnel.
Pourquoi y participer?

Dates des séances

Module 1 : mobiliser
  • 15 février 2021, 13h à 16h30
  • 19 février 2021, 8 h 30 à 12 h
Module 2 : organiser
  • 15 mars 2021, 13h à 16h30
  • 19 mars 2021, 8 h 30 à 12 h
Module 3 : communiquer
  • 12 avril 2021, 13h à 16h30
  • 16 avril 2021, 8 h 30 à 12 h
Module 4 : évaluer
  • 10 mai 2021, 13h à 16h30
  • 14 mai 2021, 8 h 30 à 12 h
Module 5 : adapter
  • 7 juin 2021, 13h à 16h30
  • 14 juin 2021, 8 h 30 à 12 h

Les 6 heures de coaching individuel pourront être prises toute au long du parcours de formation.

Description des modules

Mobiliser
  • L’analyse de profils d’équipes (7 h)
Organiser
  • La prise de décision appropriées (7  h)
Communiquer
  • La transmission de directives claires (7 h)
Évaluer
  • Le soutien dans l’élaboration de plans d’amélioration (7 h)
Adapter
  • Le maintien d’une bonne santé mentale au travail (7 h)

 

+ Coaching (6h)

Voir le plan de cours détaillé

À propos de notre experte

Line Parenteau

Line est conseillère en développement des personnes et des organisations depuis plus de 40 ans. Elle offre des services en support conseil aux gestionnaires ainsi qu’aux employés tant des entreprises privées que de la fonction publique québécoise et ses divers réseaux. Ses champs d’intervention et d’expertise sont, entre autres, le coaching de gestion, la gestion du changement, la gestion d’équipes de travail, la gestion des conflits et du harcèlement ainsi que la santé psychologique au travail. Membre de l’ordre des CRHA, elle utilise les outils développés par M. Denis Ouimet et reliés à l’approche M3I depuis plus de 32 ans. À sa formation initiale en psychologie s’ajoutent sa formation en tant que Praticienne en Programmation Neurolinguistique (PNL), son accréditation à l’approche par compétences TRIMA et sa certification en Actualisation du Potentiel Intellectuel.

Informations

Pour plus de détails, communiquez avec Isabel Du Paul, chargée de projets pour les programmes et les formations au 450 435-8228, poste 232.

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