Le point de rencontre entre employeurs et personnes immigrantes
Le succès de l’embauche et de la rétention d’un travailleur étranger repose sur une variété de facteurs et l’intégration du travailleur dans son nouveau milieu de vie en est un central.
Les travailleurs issus de l’immigration sont une des solutions à la pénurie de main-d’œuvre. La crainte de la réaction de vos employés ou des accommodements, même raisonnables, vous empêche-t-elle de profiter de cette richesse?
Comment procéder si l’on veut accueillir des travailleurs étrangers? Que devrait-on mettre en place pour attirer ceux-ci?
Encore cette année, la CCITB est heureuse de propulser le programme Un emploi en sol québécois pour la région des Laurentides!
Contenu de la formation :
Cette formation vise à développer vos compétences interculturelles afin de vous positionner comme employeur de choix. Les thèmes suivants seront abordés :
- Présentation statistique de l’immigration au Québec;
- Hofstede et les dimensions culturelles;
- Modèle et stratégies de gestion de la diversité;
- Les programmes de Services Québec reliés à l’intégration des personnes immigrantes en emploi;
- Recrutement : un outil adapté aux besoins des employeurs.
L’atelier vous mènera à :
- Connaître les règles d’or dans l’intégration de personnes immigrantes;
- Accéder en priorité aux candidats provenant de l’immigration récente pour combler vos postes disponibles;
- Bénéficier de l’accompagnement de l’équipe du programme pour faciliter votre recrutement;
- Profiter d’un algorithme de jumelage qui travaillera pour vous identifier les candidats correspondants à vos besoins dans la base de données du programme;
- Participer à des rencontres à distance pour effectuer des entretiens exploratoires avec les candidats préqualifiés pour vos besoins;
- Être accompagné par des organismes spécialisés dans l’intégration des personnes immigrantes pour faciliter leur installation dans votre région.
