Réflexes et culture d’entreprise

Des réflexes payants

Connaissez-vous les 5 réflexes de gestion à implanter pour mobiliser vos équipes et les 5 types de leadership à éviter? Toute organisation de travail comprend ses défis de gestion qui proviennent des mentalités variées autant que des styles de leader qui favorisent ou nuisent à la mobilisation de leurs équipes. Voici donc une formation qui a pour but de corriger ses mauvais réflexes de gestion et d’entreprendre un style de leadership qui sera aligné avec la culture d’entreprise souhaitée.

Niveau : Intermédiaire

Plan de formation

• Sondage profil de gestion envoyé avant l’atelier
• Les 5 réflexes de gestion culture-centric
• Les 5 leaderships toxiques les plus démobilisants
• Partages et échanges en groupe sur votre style de gestion
• Mise en commun des nouvelles pratiques pour mobiliser votre équipe

Expert invité

Pier-Luc Bordeleau, Générateur d’expérience, Happy Culture

D’abord un décrocheur scolaire devenu enseignant, c’est en plongeant dans le développement du projet Happy Culture que Pier-Luc est devenu associé-entrepreneur.

De la démobilisation, il en a vue et il l’a expérimentée de toute part. Des outils pour crinquer des équipes, jeunes ou professionnels aguerris, il en mange et c’est même son dada. Donnez-lui un gestionnaire avec les bras croisés qui ne veut pas changer et vous le faites triper…

Définir une culture d’entreprise forte et aligner son style de gestion pour maximiser la mobilisation de ses équipes, voilà la mission d’Happy Culture et de Pier-Luc auprès de toute organisation de travail.

Politique d’annulation : Aucune demande de remboursement ou d’annulation ne sera acceptée à moins de 10 jours ouvrables d’une activité de perfectionnement ou de formation.