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Le tremplin vers le prochain niveau

Vous vous sentez submergé par le quotidien? Le rythme est effréné, votre entreprise est en pleine croissance, mais vous n’avez pas le temps de réfléchir à son avenir parce que vous êtes pris dans l’opérationnel?

Joins-toi au prochain Boot Camp!

Grâce à Services Québec, ce parcours vous est offert à 77 % de rabais!

Pourquoi s’y inscrire?

  • Vous ne savez pas par où commencer pour vous sortir la tête de l’eau? Vous aurez accès à des outils concrets et faciles à implanter pour croître;
  • Vous prendrez le temps de réfléchir sur les 4 décisions nécessaires à l’atteinte de votre prochain niveau;
  • Vous serez amené à définir votre vision et à faire un plan de croissance clair pour vous aider dans votre alignement;
  • Vous pourrez échanger avec des entrepreneurs qui ont la même réalité que vous;
  • Vous serez accompagné par une experte en hypercroissance qui sera disponible et qui vous challengera tout au long du Boot Camp.

Ce qui est inclus

Dans ce blitz d’un mois, vous aurez la chance de faire une décision à la fois, la mettre en application durant la semaine et poser vos questions la semaine suivante.

  • 4 demi-journées d’ateliers virtuels
  • 45 courtes vidéos regroupées par thèmes (accès à la formation en ligne à jamais, pour vous y référer quand vous le voudrez)
  • 12 outils téléchargeables pour vous mettre en action
  • 1 exemplaire du livre Scaling Up – Hypercroissance.

Ce Boot Camp sur la stratégie d’entreprise en hypercroissance est un vrai tremplin pour définir sa stratégie. Les outils mis à notre disposition sont d’une grande aide et encore plus les capsules vidéo, ce sont de véritables trésors et sources de connaissance. Les sujets abordés, le rythme de ces capsules, la qualité, la précision et les Post-its de Cléo sont captivants.
Merci tellement Cléo, tu es hyper inspirante!

Kamélia Kara, Bessette Notaire

J’aime son franc-parler. Avec Cléo, on ne perd pas de temps. Chaque intervention est pertinente au contenu. Dès la première session de coaching, on a un framework et tous les outils pour se mettre en action. J’ai adoré ma formation!

Valerie P. La Breque, Babibulle

Cléo se positionne définitivement comme une alliée à la croissance des entreprises. D'une grande curiosité, elle comprend rapidement l'unicité de chaque entreprise et vous aide à cibler les bonnes actions à entreprendre en priorité. Elle partage généreusement ses conseils et outils tout autant que sa passion. Que ce soit en coaching ou en formation, je suis convaincue que Cléo saura vous inspirer vers l'atteinte de nouveaux sommets!

Édith Delsemme- Allard, Dallaire Consultants

Prenez le temps de réfléchir, de découvrir des outils simples et concrets pour obtenir plus de clarté. Développez et maîtrisez votre plan de croissance et soyez ainsi aligné pour passer au prochain niveau avec votre entreprise!

 

Dates des séances

  • 29 septembre, 13 h à 14 h : Kick-off
  • 15 octobre, 9 h à 12 h : Volet stratégie
  • 22 octobre, 9 h à 12 h : Volet individus
  • 28 octobre, 9 h à 12 h : Volet exécution
  • 5 novembre, 9 h à 12 h : Volet liquidités

Plan de formation

Introduction

  • Le cycle de vie d’une entreprise
  • Les 3 obstacles à l’hypercroissance
  • La structure de la Méthode Hypercroissance
  • Les outils technologiques pour hypercroître

Individus

  • Devenir de meilleurs leaders
  • L’outil : le Plan personnel en une page (PPUP)
  • La feuille de route (Roadmap) de vos talents
  • Le tableau des responsabilités liées aux fonctions
  • L’équipe : attirer et embaucher
  • La carte de pointage (Jobscorecard)
  • La marque employeur
  • Les dirigeants
  • Le Topgrading en détail
  • La gestion du Topgrading

Stratégie

  • Forces, Faiblesses, Tendances (FFT)
  • Les valeurs fondamentales
  • La raison d’être
  • Les compétences fondamentales
  • Comment faire vivre son ADN?
  • Les 7 strates d’une stratégie
  • Présentation du Plan stratégique en une page (PSUP)
  • Le But Hautement Audacieux et Grandiose (BHAG)
  • Les objectifs 3 ans et la promesse de marque
  • Les objectifs 1 an
  • Le tableau de bord

Exécution

  • Maitriser les habitudes de Rockefeller
  • Savoir définir les priorités
  • Le thème trimestriel
  • La contribution individuelle
  • Les Indicateurs de rendement clés (KPI)
  • Les rencontres rythmées
  • Les rencontres quotidiennes

Liquidités

  • Le cycle de conversion pour générer des liquidités
  • La puissance du 1

Conclusion

  • Les 10 causes d’échec à l’hypercroissance

L'experte

Cléo Maheux

Mobilisatrice, pragmatique et novatrice, Cléo Maheux est le catalyseur et l’alliée ultime de votre hypercroissance. Depuis plus de quinze ans, Cléo est reconnue pour son impact sur la croissance fulgurante des entreprises qui ont travaillé de concert avec elle. Elle est le moteur qui saura comment « Humaniser l’hypercroissance » de votre organisation en la rendant plus performante.

Généreuse, courageuse, chaleureuse et accessible, Cléo excelle à établir et à maintenir un climat de confiance. Son sens de l’écoute et son esprit d’analyse font d’elle la complice idéale pour saisir votre réalité et les enjeux redoutables auxquels vous devez faire face. Elle saura canaliser les outils et les ressources nécessaires pour passer rapidement à l’action.

Les milliers  d’entrepreneurs qui ont collaboré avec elle vous le diront : tout entrepreneur, président, équipe de direction ou personne à bout de souffle qui a l’humilité de rebondir sera comblé par son approche qui a fait ses preuves. Sa technique révolutionnaire d’Humaniser l’hypercroissance s’adresse aux ambitieux, aux proactifs et aux curieux qui ont le courage d’avancer et le désir de se dépasser. Et tenez-vous le pour dit : Cléo n’a pas froid aux yeux. Elle vous dira les  vraies choses sans détour, avec justesse et authenticité. Elle provoquera, engagera et suscitera les échanges pour bousculer les paradigmes et créer un impact concret d’hypercroissance dans toutes les sphères de votre vie autant personnelles que celles de votre entreprise.

Demeurant toujours à l’affût des nouvelles tendances et des modèles innovateurs, Cléo est une entrepreneure inspirante,
dynamique et aguerrie qui a le flair pour dénicher ce qui sort de l’ordinaire et qui fait concrètement une différence. Microbiologiste et ingénieure chimique de formation, elle sait s’entourer d’un réseau international d’experts et de grands leaders, qui la plonge dans un esprit d’amélioration continue pour offrir des primeurs à ses clients.

Femme d’exception pionnière du réseau francophone à titre de Coach certifiée Scaling Up et de la méthode 3HAG, Cléo est conférencière, formatrice, mentore, facilitatrice d’événements Boot camp hypercroissance et du balado histoires d’hypercroissance où elle reçoit des invités aux parcours atypiques qui partagent leur histoire en toute authenticité. Lauréate du prix prestigieux « Coach émérite de Scaling Up », Cléo enseigne et partage son expérience aux futurs coachs.

Fondatrice des Éditions Gazelles, elle a l’exclusivité de la propriété intellectuelle francophone pour la traduction d’ouvrages internationaux à succès dont Scaling Up et Your Oxygen mask first. Elle transforme ces concepts en outils  pratiques et tangibles et les décline en formations personnalisées, en ligne et en groupe, pour permettre à tous de grandir et de vivre une expérience mémorable. Bien branchée et omniprésente sur le Web et les médias sociaux, Cléo est une mentore motivante, influente et moderne.

Partenaire experte à l’École d’Entrepreneurship de Beauce, au Groupement des chefs d’entreprises et à l’Institut du Leadership, elle est aussi impliquée dans les organisations Coaches Scaling Up, Coaches 3HAG et Women President’s Organization en plus d’être bénévole pour le Réseau M et Fémina. Depuis trois ans, Cléo est membre du Diversity  Council (conseil de la diversité) afin de sélectionner le Top 100 des femmes les plus influentes au Canada organisé par WXN. En fait, Cléo c’est une vulgarisatrice née, une partenaire dévouée et dynamique ainsi que la complice du succès des entrepreneurs de la francophonie et de toutes les personnes qui désirent humaniser leur hypercroissance.

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