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Série 360° Leadership stratégique

Influencer le bien-être par des actions concrètes

Le bien-être et la santé mentale sont des enjeux de l’heure. Or, comme organisation et gestionnaire, comment contribuer au bien-être au travail de ses équipes par une approche originale, humaine et concrète? Découvrez des trucs favorisant le bien-être des employés et des gestionnaires. Inspirée de la science et de certaines pratiques d’ici, cette formation permettra de démystifier le bien-être et surtout, de comprendre comment il est possible de l’influencer par des actions concrètes.

Le but? Acquérir les clés pour influencer le bien-être au travail et générer des retombées positives autant pour les employés, les gestionnaires et la culture organisationnelle.

Niveau : Débutant

Objectifs du webinaire

  • Comprendre la science entourant le bien-être et la motivation
  • Comprendre ce qui influence et nuit au bien-être au travail
  • Réfléchir et créer des pratiques adaptées à son contexte de travail

Thèmes abordés

  • Le bien-être et la santé mentale
  • Qu’ont en commun les milieux de travail stimulants
  • La rémunération et l’argent ont-ils un impact?

Experte invitée

Jenny Ouellette, Présidente Bon Boss

BonBoss aide les employeurs à prendre un virage aussi humain que prospère dans leur management, leur culture et leurs stratégies de recrutement.

Jenny a fondé BonBoss pour inspirer une nouvelle façon de travailler ensemble: gestionnaires et employés. Elle croit en une gestion plus humaine, un monde du travail sain et au changement positif. Jenny consacre sa carrière à développer des outils et des services innovants en management, en culture et en recrutement pour les organisations de toutes tailles. Concrètement, elle aide les organisations qui souhaitent être d’excellents employeurs à se démarquer de leur industrie.

Présenté par

 

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