Académie CCITB│ Hors-Série
Loi 27 : Le bien-être au travail, une obligation et une opportunité
La Loi 27 est une refonte de la Loi sur la santé et la sécurité au travail qui encadrera notamment la santé et le bien-être des employés. Dès le 6 octobre 2025, la conformité de toutes les entreprises de 20 employés et plus à celle-ci sera obligatoire. Il y a aussi des obligations pour les entreprises de 20 employés et moins, que nous verrons ensemble.
Pourquoi pas transformer cette obligation en opportunité?!
Comme on le dit souvent : mieux vaut prévenir que guérir ! Bien qu’il soit essentiel — et requis — d’avoir un plan d’action en cas de problème, agir en amont en outillant les membres de votre organisation et en développant leurs compétences relationnelles demeure une approche encore plus puissante pour limiter les risques.
C’est cette culture préventive qui devient, en soi, le meilleur plan d’action pour protéger la santé et la sécurité de vos équipes.
*Vous n’êtes pas disponible à cette date? Contactez Isabel Du Paul pour avoir accès à l’enregistrement ($).
