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27MAR2009
Le programme Travail partagé est un programme d’adaptation destiné à aider les employeurs et les travailleurs à éviter les licenciements temporaires s’il y a une diminution du niveau d’activité normale de l’entreprise qui est indépendante de la volonté de l’employeur. La mesure offre un soutien de revenu aux travailleurs admissibles aux prestations d’assurance-emploi qui acceptent de réduire temporairement leur semaine de travail.
Les accords de Travail partagé doivent être conclus entre les représentants des employés et de l’employeur et approuvés par Service Canada.
Travail partagé vise à aider :
les employeurs à faire face à une diminution temporaire de la demande de leurs produits et/ou de leurs services par une diminution aux coûts salariaux du personnel de base;
les employeurs à conserver leur personnel qualifié et à éviter les démarches coûteuses reliés au recrutement et à la formation de nouveaux employés lorsque le niveau d’activité de leur entreprise revient à la normal;
les employés à conserver leurs compétences et leurs emplois par le versement des prestations d’assurance-emploi pour les journées non travaillées.
Pour plus d’information veuillez téléphoner à la ligne 1-866-891-5319 ou par Internet à l'adresse ci-dessous.
Advenant le besoin d'information plus détaillée, nous tenons à vous informer que nous sommes disponibles à effectuer des sessions de groupe sur demande.
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